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Depuis le 11 août 2017 Ergorytme est référençable dans le Datadock
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Rapport LANOUZIERE
sur le travail répétitif:

"La définition du travail répétitif
comme facteur de pénibilité"

Pénibilité au travail

Formation pour répondre aux
exigences réglementaires

Méthode MAPO 

Évaluation des risques dans
le secteur sanitaire et social


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Référent PRAPE

Prévention des Risques liés à l’Activité Physique et Ergonomie.

Formation-action et suivi personnalisé.


La prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), des risques liés à l’activité physique voire de risques psycho-sociaux exige aujourd’hui l’appropriation par les parties prenantes de l’entreprise de la démarche d’amélioration des conditions de travail. C’est en application de ces recommandations des institutions de prévention et du dernier plan santé au travail (PST 3), qu’Ergorythme a créé une «formation action» de référents PRAPE sur la base du transfert de compétences en ergonomie appliquée et de mise en œuvre de démarches de prévention participative.



Transférer à l’entreprise, à travers la formation des référents PRAPE des compétences techniques d’ergonomie appliquée et la maitrise des principales normes ergonomiques dans le domaine de l’activité physique professionnelle.

 

Le référent PRAPE ainsi préparé, animera des groupes de travail participatifs et l’entreprise sera en mesure de maitriser l’ensemble des actions destinées à améliorer les indicateurs santé / sécurité et les conditions de travail des activités professionnelles à dominante physique.



Compétences du référent en PRAPE

Compétence 1
Etre capable en tant qu’acteur de prévention de situer les besoins de l’entreprise en prévention des risques liés à l’activité physique.

Compétence 2
Etre capable d’analyser les risques liés à l’activité physique des situations de travail spécifiques à son entreprise.

Compétence 3
Etre capable de proposer des pistes d’amélioration des situations de travail dans les domaines techniques, organisationnelles et humaines.

Compétence 4
Etre capable de se mobiliser au sein d’une équipe de référents pour la promotion de la prévention des risques liés à l’activité physique de l’entreprise.

Compétence 5
Etre capable de construire au sein d’une équipe interdisciplinaire un plan d’action pour la maitrise des risques liés à l’activité physique.

 


Programme de formation


le programme détaillé sera adapté à votre entreprise, votre activité… en intra- entreprise)

- Les étapes de la démarche ergonomique d’évaluation des risques;

- Les méthodes d’observation de l’activité et les outils adaptés (de l’ITaMaMi à l’Ergocheck);

- Application des normes applicables à la charge physique de travail (manutentions manuelles, répétitivité, anthropométrie des postes de travail…);

- Notions pratiques d’anatomie et de physiologie;

- Les positions, postures et notion des zones de confort des membres et du dos;

- Mécanismes d’apparition des TMS;


Stratégie pédagogiques

Afin d’atteindre l’objectif d’autonomie des participants dans l’analyse des situations de travail, la stratégie de la formation s’appuie sur :

  • une alternance dynamique entre les apports théoriques,
  • la réalisation d’exercices d’application pratique sur le terrain,
  • les échanges de pratiques,
  • suivi personnalisé des travaux intersession.

Afin d’assurer la meilleure efficacité du déploiement des nouvelles compétences dans l’entreprise, il est suggéré de privilégier la constitution d’équipes pluridisciplinaires de deux à cinq salariés volontaires par site. Cette organisation permettra à chaque site de compter sur une équipe opérationnelle pour assurer la démultiplication des actions.

 

Demande de devis


Durée de la formation

2+2  jours inter

+1 jour sur site


coût : 

2800 €


Lieu

Choisy Le Roi (94600)
ou
Montreuil (93100)

Possibilité de venir sur place pour les groupes

 


Intervenants

Ergonome Salariés d'Ergorythme 


Date

Nous consulter


Public concerné

Opérateur,Encadrement,
Bureau d’études, HSE, RH
Production,Qualité,Membre de CHSCT...



Certification/Validation

Certification "Acteur PRAP IBC" d'INRS;

Attestation de compétences "Référent PRAPE"



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